ビジネスシーンに活かす！

言える、伝わる、仕事が進む！
「アサーティブ」
発展的・協調的自己主張

【日程】　2016年11月9日（水）　10：00～18：00
【会場】　ベルサール九段　ROOM2
【受講料】　￥32,400（昼食、テキスト代含む、税込み）
【対象者】　仕事経験3年以上
【定員】　24名（定員になり次第締め切り）

カリキュラム

※アサーティブチェックなど事前課題あり

1. はじめに
・研修の目的/スケジュール各自の目標設定
・今なぜアサーティブ？/思い込みからの脱却

2. アサーティブ（発展的・協調的自己主張）とは
・こんな時どうする？ケーススタディ
・アサーティブとは？
・言語コミュニケーション/非言語コミュニケーション
・アサーティブ基本の4つのポイント
・アグレッシブ（攻撃型）/パッシブ（受身型）との違い

---------------昼食--------------------------

3. アサーティブ実践コミュニケーション
(1)　建設的なフィードバック
(2)　Win-Winの自己アピール
(3)　正しいNoの言い方　　　
(4)　きちんと人にモノを頼む

4. まとめ＆今後の課題
・学んだこと、今後実践すること

※総勢20名（男性5名、女性15名）の方のご参加を
頂きました。

小売業、サービス業、製薬業、金融、IT、出版など、
様々な業界から。
企業参加の方も、個人参加の方も。

参加者コメント（抜粋）

・本を事前に読んで臨んだ。講演の内容にまったくブレがなく、非常に分かりやすい内容だった
・人に「Noと言う」のも「モノを頼む」のも苦手意識があったが、実践的な内容で学ぶことができたので仕事に活かせそうな気がした
・様々な業種の方と意見交換できて良かった。自身の中になかった発想や意見を聞くことができ、新たな視野の広がりに繋がった
・日頃何気なく行っていたビジネスコミュニケーションだが、より計画的に目的意識をもって進めようと思った
・「建設的なフィードバック」や「Win-Winの自己アピール」の実践は、公私にわたって今後に生かせるものだと思った
・これからは少なくとも好き嫌いや感情で相手に物を言うことは、減らしていきたい
・コミュニケーションの煩わしさから、対面での付き合いを避けがちな若い人たちにも、折りに触れてそういう姿勢を示し、風通しの良い関係が築けるようにしていきたい
・この機会を得たことでコミュニケーションにおける自分の傾向やクセに気が付いた