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2024.01.29
サイト「STUDY HACKER」に大串インタビュー記事1/29~掲載中
『相手といい関係を築ける人は「自己主張」がうまい。「次につながる」コミュニケーションのコツとは』『“こう” 言われれば人は自然と動きたくなる。相手への○○を大切にする「アサーティブ」な依頼術 』『“苦手な人” とでも仕事がしやすくなるコツ。「○○でとらえる」と相手を自然に尊重できる 』
2023.05.10
2023年4月6日(木)-7日(金)グロ-バリンク主催合同新人研修開催しました
グローバリンク・オリジナルプログラム『ビジネスベーシック研修』に
4社,21名の新卒新入社員の方々にご参加いただきました。
他社の方々との受講で、お互いに刺激を受けあい、『会社の代表』としての意識も高まりました。
2023.04.03
【2020年~2022年】
厚生労働省「あかるい職場応援団」ハラスメント対策企画委員会委員務める
2023.03.31
厚生労働省 ◆あかるい職場応援団「動画で学ぶハラスメント」コーナー
2022年度版が新たにアップされました
大串が企画委員の1人として監修に加わっています
2023.03.29
PHPオンライン衆知 THE21ONLINEに大串著書「嫌われない自己主張の技術」抜粋・再編集記事掲載中
決裁を進めてくれない上司にモヤモヤ...「言えずに我慢」がなくなる3つのコツ
2022.12.08
PHP Business THE21 2023年1月号に大串新刊本抜粋記事掲載されました。
「アサーティブ」を知っていますか?
言いにくいことを言っても嫌われない「自己主張」の技術!
2022.11.18
【新版】アサーティブ「嫌われない自己主張」の技術 PHPビジネス新書より発売決定!
こんなこと言ったら嫌われそう…
わがままだと思われたくない…
断ったら後で影響しそう…
すがすがしくNOと言える気持ちのいい「会話術」
2022.09.05
2022年9月16日(金)-17日(土)開催「講師サミットオンライン2022」大串亜由美が登壇しました。
2022.04.21
令和4年度厚生労働省ハラスメント対策企画委員会委員に就任いたしました。
一昨年、昨年に続き厚生労働省「あかるい職場応援団」ハラスメント対策企画委員会委員に3年連続の就任となりました。
2022.04.21
2022年4月7日(木)-8日(金)グロ-バリンク主催合同新人研修開催しました。
グローバリンク・オリジナルプログラム『ビジネスベーシック研修』に
4社,21名の新卒新入社員の方々にご参加いただきました。
異業種・他社の方々との受講で、『会社の代表』としての意識も高まりました。

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